Stovky lidí mohou přijít o práci. Několik profesí je nejohroženějších. PŘEHLED

"Ke konci listopadu 2022 nahlásilo záměr hromadného propouštění v celém Česku celkem osm zaměstnavatelů. Tento krok by se mohl v následujících měsících dotknout 414 jejich zaměstnanců," řekla TN.cz mluvčí Úřadu práce ČR (ÚP ČR) Kateřina Beránková.

Nejohroženější jsou podle úřadů některé profese. Jedná se o obsluhu stacionárních strojů a zařízení, montážní dělníky výrobků a zařízení, kovodělníky nebo třeba strojírenské dělníky. "Jako nejčastější důvod, který vedl zaměstnavatele k tomuto rozhodnutí, uvádějí organizační změny či optimalizaci výroby," vysvětlila Beránková.

[chooze:article;value:480655]

Situace na trhu práce je však oproti předchozím měsícům podstatně lepší. "Počet zaměstnavatelů meziměsíčně i meziročně (o 3) klesl. Počet propouštěných zaměstnanců se meziměsíčně (o 320) i meziročně (o 438) snížil," doplnila Beránková.

Hromadné propouštění

10/22 11/22
Kraj počet zaměstnavatelů počet propouštěných zaměstnanců počet zaměstnavatelů počet propouštěných zaměstnanců
Hlavní město Praha 4 122 0 0
Jihočeský kraj 1 2 0 0
Jihomoravský kraj 3 68 0 0
Karlovarský kraj 2 19 0 0
Kraj Vysočina 0 0 0 0
Královéhradecký kraj 2 43 0 0
Liberecký kraj 2 13 0 0
Moravskoslezský kraj 3 27 1 34
Olomoucký kraj 3 224 3 59
Pardubický kraj 2 12 3 297
Plzeňský kraj 1 2 0 0
Středočeský kraj 5 186 1 24
Ústecký kraj 1 4 0 0
Zlínský kraj 3 12 0 0
Celkem ČR 11 734 8 414
Zdroj: Úřad práce ČR

Je důležité upozornit, že v případě zaměstnavatelů nejde o prostý součet, co se týče celkového počtu. Jeden zaměstnavatel totiž může propouštět ve více krajích. V celkovém souhrnu je však následně uveden jen jednou.

Nejhorší situace je v Pardubickém kraji, kde by o práci mohlo přijít 297 zaměstnanců ze tří firem. Za ním následuje Olomoucký kraj, kde záměr propouštět ohlásily tři podniky, a má se týkat 59 pracovníků. Naopak v 10 českých krajích mohou být zaměstnanci v klidu. Zaměstnavatelé tam totiž zatím neplánují hromadně propouštět.

[chooze:article;value:480310]

Úřad však upozornil, že se jedná o záměr firem. "Neznamená to, že lidé okamžitě přijdou o práci. K hromadnému propouštění dochází zpravidla v řádu několika měsíců, navíc k němu nemusí vždy dojít nebo se může propouštění dotknout jen části původně deklarovaného počtu zaměstnanců," uzavřela Beránková.

O práci ve volebních komisích není zájem. Více se dozvíte v následující reportáži:

Kontakt a celý článek naleznete na serveru (http://domovstesti.blog.cz/) zde.